公司在用人方面遵循下列原則:
“德才兼?zhèn)洹钡恼杏迷瓌t:
公司每一個工作崗位均應(yīng)招聘具有良好道德素質(zhì)和勝任該崗位的才能的員工,是公司挑選人才的標(biāo)準(zhǔn)。
”公開招聘、擇優(yōu)錄用”的原則:
公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會,不會因員工的民族、種族、年齡、性別等狀況以及宗教不同而給予不同的待遇。
崗位職責(zé):
1、能夠熟練和規(guī)范的操作和使用氣相色譜、液相色譜、質(zhì)譜等分析儀器以及其他常用的分析儀器,并出具分析單;
2、對異常情況進行反饋及跟蹤;
3、檢測數(shù)據(jù)記錄、分析及報告,并按規(guī)定歸檔保管;
4、完成上級安排的其他任務(wù)。
職位要求:
1、分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有藥物申報經(jīng)驗者尤佳。
3、具有較為扎實的藥物分析理論知識,能熟練操作HPLC、GC等分析儀器。
4、善于發(fā)現(xiàn)、分析問題,并能積極提出解決方案。
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的團隊合作精神,遵守實驗的各項管理規(guī)定。